Проект

TRIED AND TRUE



Разработване на ДОБРИ ПРАКТИКИ след приключване на програмата „Еразъм+“ за учащи се, учители и обучители

 Първата транснационална среща по програмата на проекта се проведе на 27 септември 2022 г. в Сен-Пиер, на остров Реюнион

КОНТЕКСТ

 Младите хора с най-ограничени възможности и тези, търсещи работа, са обект на възможностите за мобилност с цел обучение. През 2019 г. NEETs (Neither in Employment, nor in Education or Training – нито заети, нито в образование или обучение) представляват повече от 12,5 % от лицата на възраст между 15 и 29 години в ЕС, а процентът на NEETs сред лицата на възраст между 24 и 29 години е още по-висок (източник INSEE). Някои страни, сред които Италия, България, Испания, Франция (и още повече на остров Реюнион), са силно засегнати от този процент млади хора без стабилна ситуация или решение. Дългосрочната безработица е утежняващ фактор: тя варира от 30 % в Кипър до 57 % в Италия (източник OCDE 2019). Програмата „Еразъм+“ е вектор на интеграция за тази аудитория. Мобилността, чрез стажове в организации, подобрява възможностите за заетост на тези възрастни и тяхното навлизане или завръщане на пазара на труда.

ОПИСАНИЕ НА ПРОЕКТА

Проектът TRIED and TRUE създава възможност за сътрудничество между няколко европейски организации с цел обмен на добри практики, във връзка с наблюдението и подкрепата след приключване на програмата „Еразъм“ (и или друга международна мобилност), за търсещите работа лица (възрастни NEET и дългосрочно безработни).

Проектът обединява 6 държави: Остров Реюнион (Франция), Испания, Кипър, България, Италия и Северна Ирландия (Обединеното кралство).

Целта на нашия проект е да повиши капацитета на стажантите по програма „Еразъм+“ (или друга международна мобилност) да навлязат на пазара на труда, да намерят място в обществото и да се насърчи тяхното участие заедно с връстниците им, към местната общност. Задачите са да се осигури по-високо качество на проектите за мобилност в подкрепа на NEETs и търсещите работа лица. Подобряването на компетентностите на преподавателите или на друг персонал, в рамките на проектите за международна мобилност, е начин за насърчаване и популяризиране на програма „Еразъм“ сред тази целева група.

Общата цел е да се повиши капацитетът на организациите, участващи или отговарящи за мобилността по програма „Еразъм+“, по отношение на подкрепата. В този смисъл бихме искали да дадем възможност на тези организации, след приключване на програмата „Еразъм+“ (или на всяка друга международна мобилност), да създадат поредица от дейности или неформално обучение за тази аудитория.

 
 

КАКВИ СА ЦЕЛИТЕ НА НАШИЯ ПРОЕКТ?

 1. Повишаване на капацитета на преподавателите, обучителите, консултантите по интеграция в шестте страни партньори, чрез обмен на добри практики и популяризиране на уменията, придобити по време на мобилността, с ангажирането на компаниите в областта на мобилността и чрез тяхната подкрепа за обществото, след опита им по програма „Еразъм+“ или друг международен опит.
2. Подобряване на уменията, обучението и менторството на преподавателите на възрастни, обучителите, социалните консултанти и наставниците, с цел насърчаване на професионалното и социалното приобщаване на техните общности, чрез разработване на Ръководство за добри практики.
3. Подобряване на достъпа на възрастните учащи до пазара на труда, чрез затвърждаване и използване на техните новоизградени меки, професионални, междукултурни и езикови умения, придобити по време на мобилността. Като се срещнат с други учащи и организации, които са ангажирани в областта на наставничеството на NEET и търсещите работа.
4. Повишаване на информираността за пазара на труда, участващите компании, международния опит, ползите и популяризиране на програма „Еразъм+“ сред бизнес средите.

 
 

КАКВИ СА ОЧАКВАНИТЕ РЕЗУЛТАТИ ОТ НАШИЯ ПРОЕКТ?

 1. Шест различни иновативни практики, които ще подобрят компетентностите ви в областта и ще обогатят вашите менторски и образователни дейности;
2. Ще повиши информираността ви относно потенциала и добавената стойност на уменията по програма „Еразъм+“ в контекста на обучението, базираното на работа, обучение на работното място и ученето през целия живот;
3. Ще разширите професионалните си компетенции и ще получите по-добро разбиране за това как да използвате менторството след „Еразъм+“ в подкрепа на хората с недостатъчна квалификация и умения и на лицата от групата NEETs, както и за насърчаване на тяхната социална интеграция и потенциал за заетост;
4. Ще ви даде възможност да адаптирате някои добри практики към вашите програми за обучение и менторство, което ще ви позволи да предложите по-добър учебен опит на вашите обучаеми;
5. Ще ви даде възможност да обучите допълнително специалисти, включително представители на местните заинтересовани страни, в използването на Ръководството за добри практики;

Преките целеви групи на проекта са:

– Партньорски организации, участващи в проекта
– Доставчици на формално и неформално обучение
– Преподаватели, обучители, треньори и социални консултанти, които работят в областта на формалното, неформалното и самостоятелното обучение на възрастни и в рамките на международната мобилност ;
– Представители на възрастни учащи, NEET или търсещи работа лица, свързани с опита по програма „Еразъм+“, участващи в дейностите по обучение и разпространение на знания.

 

Номер на проекта: 2021-1-FR01-K220-ADU-000033577

Уебсайт на проекта: www.triedtrue.eu

Този проект е финансиран от Европейския съюз по програма „Еразъм+“. Информацията и възгледите, изложени в тази публикация, са на автора(ите) и не отразяват непременно официалното становище на Европейския съюз. Нито институциите и органите на Европейския съюз, нито което и да е лице, действащо от тяхно име, могат да бъдат държани отговорни за използването на съдържащата се в нея информация.

Партньори

Свържете се с нас

Фондация европейско развитие

Ще се радваме да чуем вашето мнение

Адрес: София, България

Мая Данова

Витлена Василева