Нашият екип
.
— съвет на настоятелите
висшият колективен управителен съвет се състои от 3 до 7 членове и носи пълна управленска отговорност
.
— управителен съвет
състои се от 3 до 5 членове, включително изпълнителният директор, които се избират от Съвета на настоятелите
.
— изпълнителен директор
избиран от Управителния съвет измежду неговите членове, представляващи Фондацията
.
— основател
Всичко велико, което някога се е случило на тази земя, първо се е случило в нечие въображение.
Астрид Линдгрен
– Основател и директор
Магистърска степен по специална педагогика и психология
Психотерапия в Неорайхианска школа – Лугано, Швейцария, и допълнителна специализация по Организационна и трудова психология – „Треньор по групов динамичен тренинг и организационно поведение“ в Международно бизнес училище – България
-Бизнес департамент в Дания
Консултант „Интегрирано обучение“ и „Ранна интервенция“ в „Училището за деца с увреждания“ в София
Специалист по интеграционно обучение
и ранна интервенция в училище „Пъркинс“ за слепи и деца с множествени увреждания към фондация „Хилтън Пъркинс“, САЩ
Ръководител на екип и организатор на образователни и психодинамични обучения, подготвящи и провеждащи обучения в областта на психичното здраве.
.
— член на организацията
Ако искаш да построиш кораб, не започвай да караш хората да събират дъски, да разпределяш работата и да даваш заповеди. Вместо това ги научи да копнеят за огромното и безкрайно море.
Антоан дьо Сент Екзюпери
– Член на борда на директорите
След бакалавърска и магистърска степен по туризъм, Светла защитава докторска дисертация за влиянието на процесите на глобализация в хотелиерството и активно участва в различни научни изследвания в областта на икономиката, туризма и образованието.
За качеството на провежданите изследвания свидетелстват както големият брой научни публикации | монографии в академични списания, така и участието като гост-лектор в държавни и частни български университети по актуални теми в областта на туризма и икономиката.
Светла притежава 20-годишен опит в областта на туризма, маркетинга и управлението на събития, работейки като екскурзовод, консултант по пътувания, преподавател, ръководител на проекти и маркетинг мениджър в хардуерна компания.
В свободното си време се включва в различни международни проекти като експерт и обучител.
.
— член на организацията
Най-добрият начин да направим децата добри е като ги правим щастливи
Оскар Уайлд
– Член на борда на директорите
Притежава бакалавърска степен по социология, магистърска степен по управление и развитие на човешките ресурси, както и докторска степен по маркетинг в туризма
Мая е сертифициран специалист за обучение на обучители и консултанти в областта на организационното развитие, мениджмънта и управление на човешките ресурси
Управител на лицензиран професионален център и Директор на Център за информация и професионално ориентиране, тя внедрява иновативни и прогресивни подходи в нашата организация.
Мая има голям опит в европейски програми, също и като координатор (напр. програма за учене през целия живот „Леонардо да Винчи“)
НАШАТА мрежа
.
- CEFEC
CEFEC е европейска мрежа от социални фирми, социални кооперативи, НПО и организации, които споделят общата цел за осигуряване на платена работа за хора с увреждания и хора в неравностойно положение.
Social Firms Europe CEFEC е единствената мрежа от социални фирми в Европа!
Във време, когато трудовата заетост е все по-трудна за лица, които са отдалечени от пазара на труда, поради своето увреждане или неравностойно положение, от съществено значение е да се улесни стартирането и функционирането на социални фирми и социални кооперативи, които предлагат реални, платени и устойчиви възможности за заетост в благоприятна работна среда
Social Firms Europe CEFEC е реална мрежа с активно участие и интеграция, която работи от името на своите членове във всички държави – членки на ЕС, за да популяризира модела на социалните фирми и социалните кооперативи на европейско, национално и регионално равнище
.
- LetHerIn
Международна мрежа, съставена от публични и частни организации, всяка от които има специфична експертиза и опит, готови да споделят своите знания, умения и ценности и да си сътрудничат с организации, които инвестират в човешкия капитал, за да премахнат пречките, с които се сблъскват жените по пътя към равноправното си участие в образователния, трудовия, политическия, социалния и граждански живот.
Чрез менторство, консултиране и изпълнение на европейски програми за образование и изграждане на умения, експертите на LET HER IN имат за цел да подкрепят европейските граждани, със специален фокус върху жените, в най-различни области, започвайки от образованието, преминавайки към работното място и включвайки граждански и социални процеси на участие
LET HER IN се стреми да разработва и прилага програми за подобряване на баланса между професионалния и личния живот на всички жени, като съчетава личния, социалния и професионалния им живот, увеличавайки техните умения и възможности, производителност, самочувствие и социална отговорност
Свържете се с нас
Фондация европейско развитие
Ще се радваме да чуем вашето мнение
Адрес: София, България
Мая Данова
Витлена Василева